La Société des techniciens et des technologues agréés du génie du Nouveau Brunswick (STTAGNB) a vu le jour lors d'une rencontre tenue à Saint Jean.  Un petit groupe de techniciens et de technologues se sont fixés pour objectif de faire reconnaître le rôle du technicien et du technologue du génie agréé dans le milieu de travail et d'aider les établissements d'enseignement postsecondaire à produire des diplômés de qualité supérieure pouvant faire carrière dans les secteurs du génie et des sciences appliquées.

La Société a reçu ses lettres patentes le 12 janvier 1968; et l'Assemblée législative du Nouveau Brunswick a, le 18 juin 1986, sanctionné la Loi sur les techniques du génie qui lui confère la reconnaissance juridique et le pouvoir d'accréditer la formation, d'agréer les techniciens et technologues, de protéger les titres professionnels et de discipliner les membres.  La Loi sur les techniques du génie est considérée par plusieurs comme une référence nationale en textes de loi pour les techniciens et technologues; elle procure un nouveau statut amélioré rattaché à la profession des techniques du génie.  La STTAGNB est membre du Conseil canadien des techniciens et technologues et participe au Bureau canadien d'agrément de la technologie (BCAT).  Les comités d'agrément et de révision d'agrément de la Société exercent leurs fonctions selon les normes adoptées à l'unanimité par toutes les associations du pays membres du CCTT et soutiennent le Transfer Endorsement Agreement (accord de transférabilité des titres), ce qui permet la mobilité des membres agréés dans toutes les régions du pays.

Les catégories de membre de la STTAGNB sont les suivantes : technologue diplômé stagiaire (TGIT); membre inscrit et membre agréé.  Le technologue diplômé stagiaire (TGIT) a acquis la formation préalable à l'obtention de l'agrément, mais n'a pas acquis vingt quatre mois d'expérience de travail pertinente.  Le membre inscrit est actif dans un secteur du génie ou des sciences appliquées, mais il ne possède pas tous les crédits de formation exigés pour l'agrément.

Les personnes étrangères au domaine du génie et des sciences appliquées et même certaines personnes travaillant dans ces domaines, ne savent pas toujours faire la distinction entre un technicien et un technologue.  En soi, ce ne sont pas deux titres mais tout simplement des expressions, sur lesquelles personne n'a de droits d'auteur.  De plus en plus, et malheureusement, pour le public, un grand nombre d'autres professions s'approprient le titre de technicien, comme technicien en comptabilité, technicien d'inspection ou technicien des freins.

Il y a cependant une nette distinction entre ces appellations et les désignations de Technicien agréé, Technologue agréé ou Technologue professionnel, étant donné surtout que ces deux appellations font référence à la STTAGNB, en vertu de la Loi sur les techniques du génie (NB 1986); et à la communauté du génie et des sciences appliquées.  Les titres Technologue professionnel (PTech), Technicien agréé (CTech), Technicien agréé du génie (CET), Technologue agréé du génie (CET) et technologue des sciences appliquées (AScT) sont des désignations professionnelles officielles protégées par copyright par le Conseil canadien des techniciens et technologues (CCTT).  Ils sont attribués et ne peuvent être utilisés que par les membres des sociétés membres du CCTT, comme la STTAGNB.

Les employeurs ont naturellement le droit de donner à leurs employés le titre qu'ils souhaitent leur donner.  Certains appellent techniciens tous ceux qui occupent un poste soit disant " technique ", alors que d'autres n'hésitent pas à utiliser les deux appellations de technicien et de technologue.

De nombreux employeurs ont décidé d'utiliser les deux appellations selon les lignes directrices du système d'agrément de la STTAGNB, une décision que la Société appuie fortement, vu qu'elle implique de façon directe la reconnaissance des aptitudes personnelles des intéressés.

Comment la STTAGNB fait elle la distinction entre un technicien et un technologue?  Pourquoi certains candidats reçoivent ils le statut de technicien et d'autres celui de technologue?  La STAAGNB a dressé les profils suivants afin de répondre aux questions les plus souvent posées.

Il importe de se rappeler, en ce qui a trait à l'agrément attribué par la STTAGNB, dans toute catégorie, que la scolarité et l'expérience pertinentes sont deux exigences communes à toutes les catégories.  Il faut absolument pouvoir démontrer une combinaison de ces deux éléments - autrement dit, une vaste expérience ne suffisant pas pour obtenir l'agrément.  La scolarité (de préférence dans un collège communautaire offrant un programme accrédité de génie et de sciences appliquées) justifiée par un diplôme, un certificat ou une preuve d'équivalence, est une condition absolument essentielle.  De plus, la différence entre un technicien et un technologue réside dans la scolarité et le type d'expérience de travail, comme il est précisé plus loin dans les profils.  Il est particulièrement important que les jeunes femmes sachent qu'elles sont parfaitement habilitées à entreprendre une carrière dans un domaine du génie et des sciences appliquées et qu'elles en ont le droit.  Le domaine technique offre de nouveaux défis et exige des travailleurs de s'armer de nouvelles compétences.  Sans les compétences et les connaissances nécessaires, les femmes ne seront pas en mesure de tirer profit des perspectives d'emploi nouvelles et bien rémunérées partout.

QU'EST CE QU'UN TECHNICIEN AGREE?
Le technicien agréé (CTech) ou le technicien agréé du génie (CET) est un professionnel pouvant accomplir de façon responsable des tâches techniques variées relevant toujours d'un domaine spécialisé des sciences appliquées ou des techniques du génie.  Les connaissances théoriques, la formation et l'expérience habilitent le technicien à assumer la responsabilité découlant de nombreux aspects de son travail dans son domaine spécialisé.  Le technicien agréé est un diplômé d'un programme accrédité (généralement d'une durée d'un an ou de deux ans) ou titulaire d'une équivalence.  Il compte au moins deux années ou plus d'expérience comportant des responsabilités croissantes dans un domaine directement lié au programme et a reçu des références favorables de ses surveillants.

Le cursus du technicien agréé est fondamentalement basé sur les mathématiques appliquées et les sciences fondamentales indispensables à cette discipline.  Le volet théorique du programme est judicieusement renforcé par des travaux pratiques et des projets expérimentaux qui comptent pour environ un tiers du programme.

En général, le technicien agréé utilise une approche pratique dans la résolution des problèmes techniques en se basant sur une assimilation en détail des méthodes et techniques standards.  Le technicien travaille sous une surveillance générale dans des domaines comme le génie, l'architecture, la construction, l'arpentage, la foresterie, les sciences biologiques, la chimie et la gestion des ressources ou des systèmes.  Les activités ordinaires comprennent la vérification, la recherche de pannes, l'inspection, le calibrage, le dessin industriel, le contrôle de la qualité, l'entretien, la modélisation, la compilation des données, l'estimation, les ventes, l'arpentage et la surveillance des travaux.

Le technicien agréé examine les tâches à accomplir, les objectifs et les instructions avant de choisir les méthodes et mesures pour résoudre les problèmes qui lui sont assignés.  Même si certaines tâches du technicien sont semblables à celles du travailleur qualifié ou d'une personne formée dans un métier, elles s'appliquent généralement à des procédés et équipements sophistiqués et ne sont pas de nature routinière.  Bon nombre de tâches du technicien sont semblables à celles du technologue et d'autres professionnels mais souvent la similitude se limite à un domaine de spécialisation particulier.  De nombreux techniciens, grâce à une longue expérience dans le domaine, deviennent des techniciens experts reconnus.  Le technicien agréé est lié par un code de déontologie professionnel et est reconnu partout au Canada par la désignation CTech ou CET.

QU'EST CE QU'UN TECHNOLOGUE AGREE?
Un technologue agréé professionnel (PTech) ou un technologue agréé du génie (CET) ou un technologue des sciences appliquées agréé (AScT) est un professionnel capable d'assumer et de faire preuve de jugement autonome afin de développer et de gérer la technologie.  Il accomplit ses tâches en s'appuyant sur sa formation théorique et son expérience pertinente de l'application de principes scientifiques et mathématiques connus.  Le technologue agréé professionnel est diplômé d'un programme national accrédité de technologie (généralement d'une durée de deux à trois ans) ou titulaire d'une équivalence.  Il compte au moins deux ans d'expérience comportant des responsabilités croissantes dans un domaine directement lié au programme et a reçu des références favorables de ses surveillants.

Le cursus du technologue agréé professionnel est foncièrement basé sur les sciences appliquées nécessaires pour résoudre des problèmes techniques ou gérer la technologie.  Le programme comprend les principes fondamentaux des sciences appliquées ou de la technologie du génie applicables à une discipline particulière ou à une spécialité de la technologie.  Le volet théorique du programme est judicieusement renforcé par des expériences en laboratoire, des exercices et des travaux sur le terrain, qui comptent pour environ un tiers du programme.

Le technologue agréé peut accomplir divers travaux d'analyse complexes soit de façon autonome soit sous supervision générale dans des domaines comme le génie, l'architecture, la construction, l'arpentage, les sciences biologiques, la chimie et la gestion des ressources ou des systèmes.  Les activités normales comprennent le dessin industriel, la production, le marketing, les essais, le contrôle de la qualité, les estimations, l'arpentage, les inspections, l'évaluation diagnostique, la surveillance, la gestion, les ventes techniques et l'enseignement.  Ces activités peuvent être accomplies en collaboration avec d'autres professionnels.

Le technologue agréé professionnel utilise une approche appliquée en se basant sur la compréhension exhaustive d'une technologie particulière.  Le technologue évalue la tâche à accomplir, détermine les méthodes et met les solutions à exécution.  Ce faisant, il établit les échéanciers en fonction des objectifs, participe à la planification à court et à long terme et peut prendre part à l'élaboration et à la promotion de changements conceptuels.

Les technologues professionnels peuvent assumer des responsabilités de gestion ou d'administration pour un vaste éventail de défis techniques.  Le technologue peut surveiller et coordonner divers groupes de travail et veiller à la formation du personnel technique et professionnel moins expérimenté.  Le technologue agréé doit respecter le code déontologique, la Loi sur les techniques du génie du Nouveau Brunswick.  Il est reconnu par la désignation PTech (CET, AScT) dans l'ensemble du Canada.

POURQUOI ETRE AGREE?
Au fur et à mesure que l'agrément des techniciens et des technologues devient de plus en plus répandu, le secteur des affaires, l'industrie et le gouvernement vont inclure ces catégories dans leurs structures de travail.  Souvent, c'est l'employeur qui motive la personne à obtenir l'agrément.  La STTAGNB a découvert que, à mesure qu'un employeur en réalise les bénéfices pour son organisation et son personnel technique, il demande ou exige l'agrément de tous ses " techs ".

Les employeurs veulent ainsi s'assurer de la qualité du personnel qu'ils embauchent.  Compte tenu des changements constants dans les niveaux de formation, de la variété de personnes formées à l'extérieur de la province et de la vitesse à laquelle s'effectuent les changements techniques, l'agrément de la STTAGNB est un moyen de s'assurer que la personne répond aux normes nationales reconnues.  La STTAGNB recommande aux employeurs d'utiliser la formulation suivante " le candidat doit être admissible à la Société des techniciens et des technologues agréés du génie du Nouveau Brunswick et maintenir son statut de membre " aussi bien dans l'affichage de tous ses postes techniques que dans la description de travail des postes techniques non affichés.

Les employeurs font souvent part à la STTAGNB du fait qu'ils apprécient le code déontologique auquel les membres doivent se conformer dans l'exercice de leur profession.  Ils profitent également de la crédibilité accrue dont bénéficie leur établissement quand ils déclarent ou annoncent avoir des techniciens agréés.  Cet état de fait se vérifie particulièrement chez les entrepreneurs et les experts conseils, puisque l'agrément traduit le souci de la compétence et de la qualité.

La STTAGNB entend maintenir et, au besoin, relever les normes d'agrément.  Il s'agit d'un choix vital pour préserver la crédibilité et la reconnaissance acquises.  Aucun motif valable ne peut justifier l'abaissement des normes pour la simple raison d'accroître le nombre de membres.  La valeur de l'agrément pour les membres et le public diminuerait à coup sûr.

La STTAGNB s'efforce de maintenir la qualité technique dans le réseau des collèges communautaires du Nouveau Brunswick.  Elle est active auprès des techniciens qui se perfectionnent en vue d'une demande de reclassification à technologue.  Elle continue également de travailler à la reconnaissance des membres et s'efforce de convaincre le réseau des écoles élémentaires et secondaires d'orienter les jeunes du Nouveau Brunswick vers des carrières en sciences et en technologie.

La Société a pour rôle, d'une part, d'appliquer la Loi sur les techniques du génie du Nouveau Brunswick et, d'autre part, d'appuyer et de maintenir les programmes de formation postsecondaire en génie et en sciences appliquées, reconnus dans tout le pays, par un processus d'agrément auquel participent les technologues et les techniciens agréés du génie du Nouveau Brunswick et d'autres sociétés membres du Conseil canadien des techniciens et technologues (CCTT).  L'étude du programme de formation et le processus d'accréditation auxquels participent les professionnels agréés et reconnus par leur industrie peuvent assurer la mise à jour du programme d'une discipline particulière.

Les effets à court et à long terme sur ces programmes de formation accrédités lorsque les diplômés ne tentent pas d'obtenir leur statut de membre agréé dans cet organisme autoréglementé sont assez évidents.  Puisque le processus national d'agrément exige des membres agréés, si le soutien des membres envers la Société n'est pas maintenu, les programmes de formation actuellement reconnus dans la province ne recevront pas cette désignation dans moins de cinq ans.  La main d'œuvre du Nouveau Brunswick sera alors composée de personnes qui auront suivi une formation qui ne sera peut être pas d'un niveau reconnu pour l'agrément, et les employeurs chercheront ailleurs (surtout à l'extérieur du Nouveau Brunswick) de nouveaux employés.  Le même scénario risque de se produire pour les organismes participant à la formation d'agrément pour l'avenir, et si ces organismes ne sont pas appuyés.

L'avenir économique du Nouveau Brunswick repose sur les compétences et le savoir de sa main d'œuvre, et son efficacité à appliquer ces compétences aux nouvelles perspectives.  La STTAGNB du Nouveau Brunswick participe au sein du Conseil canadien des techniciens et des technologues (CCTT) au maintien de normes de référence nationales; normes théoriques axées sur la compétence pour les techniciens et les technologues dans les quatre disciplines de la technologie : architecture, construction, biosciences; chimie; génie civil; électricité; électronique; foresterie; information; instrumentation; mécanique; ressources minérales; production pétrolière et arpentage.

Voici les avantages dont bénéficient les membres individuels :

• le droit légal de travailler au Nouveau Brunswick comme technicien agréé ou technologue agréé;
• en vertu de la LTG, le droit d'utiliser la désignation PTech, CTech, CET ou ASct;
• le droit d'afficher un certificat officiel de membre;
• le droit de porter l'anneau du technologue qui est reconnu à l'échelon international;
• l'avantage de la mobilité professionnelle et du transfert des titres partout au Canada;
• possibilité de servir au niveau national, provincial ou de la section au sein d'une association professionnelle progressiste et de travailler exclusivement pour les besoins des membres;
• participer aux avantages des consommateurs, y compris services de présentation pour l'emploi; assurance responsabilité professionnelle; portefeuille d'investissement; assurance collective maison/auto/santé et vie; programmes de location de voitures; perfectionnement professionnel; arpentage d'indemnisation; bulletins; revues et annonces de perfectionnement professionnel.

Si vous avez besoin d'autres informations détaillées de la STTAGNB ou si vous avez besoin d'aide dans votre recherche de personnes qualifiées à titre d'employés.